Junior Project Engineer - Ferretti Construction S.r.l.

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Ferretti Construction S.r.l. è alla ricerca di un/una Junior Mechanical Project Engineer da inserire nel proprio team per un importante progetto in corso a Boden, in Svezia.

La risorsa selezionata avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale, lavorando a stretto contatto con il Direttore dei Montaggi Meccanici e acquisendo esperienza nella gestione delle attività di cantiere.

Attività principali

- Affiancamento al Direttore dei Montaggi Meccanici nella gestione e nel coordinamento delle attività operative di cantiere.
- Supporto nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di montaggio meccanico.
- Collaborazione con le squadre operative e con le diverse figure tecniche coinvolte nel progetto.
- Supporto al coordinamento delle attività relative ai montaggi meccanici.
- Monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e supporto nella gestione della documentazione tecnica.
- Collaborazione nella risoluzione delle problematiche operative, con un approccio pratico e orientato agli obiettivi.

Requisiti richiesti





- Diploma di perito meccanico o titolo di studio equivalente in ambito meccanico.
- Conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale.
- Disponibilità a trasferte e permanenza in Svezia per un periodo di almeno due anni.
- Buone capacità organizzative, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team.
- Motivazione, voglia di imparare e interesse a sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore delle costruzioni e dei montaggi industriali.

Non è richiesta una significativa esperienza pregressa: cerchiamo una persona motivata, dinamica e desiderosa di mettersi in gioco, che voglia costruire il proprio percorso professionale sul campo, con il supporto di professionisti esperti.
- Inserimento in un progetto internazionale di rilevanza industriale.
- Affiancamento diretto a figure tecniche esperte e formazione sul campo.
- Concrete opportunità di crescita competente e di sviluppo delle competenze.
- Contratto di lavoro e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

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