16 ott - Caresanablot
PUNTO SERVICE COOPERATIVA SOCIALE
Da oltre 30 anni, Punto Service e le società del nostro network si prendono cura delle persone più fragili, gestendo oltre 50 RSA sul territorio nazionale e assistendo ogni giorno più di 4.000 anziani.
Con oltre 2.000 collaboratori e un fatturato di circa 61 milioni di euro, siamo una delle principali realtà del settore socio-sanitario italiano.
Per il potenziamento della nostra area sindacale, ricerchiamo una risorsa junior da inserire in affiancamento al responsabile, interessata a mettersi in gioco nel mondo del lavoro e a sviluppare competenze concrete nell’ambito del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali.
La ricerca è rivolta preferibilmente a laureandi/e o neolaureati/e in Giurisprudenza, Consulenza del lavoro o discipline affini, desiderosi/e di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il percorso universitario e di crescere professionalmente all’interno di un contesto aziendale.
Cosa Farai:
In affiancamento al responsabile, la risorsa si occuperà di:
- Predisposizione di contestazioni disciplinari e relativi provvedimenti.
- Redazione di accordi sindacali.
- Supporto nella gestione delle procedure di licenziamento, anche per inidoneità alla mansione.
- Supporto nella gestione delle problematiche connesse al rapporto di lavoro.
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa alle pratiche dell’area sindacale.
Chi cerchiamo:
Cerchiamo una persona motivata, precisa e curiosa, con interesse per il diritto del lavoro e desiderosa di acquisire esperienza pratica in un ambiente professionale.
Sono richiesti
- Percorso universitario in Giurisprudenza,
Consulenza del lavoro o discipline affini, anche in corso di completamento.
- Conoscenza di base del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva.
- Buone capacità di scrittura e predisposizione alla redazione di documenti formali.
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
- Proattività, senso di responsabilità e voglia di imparare.
Cosa offriamo:
Stage formativo di 6 mesi finalizzato all’assunzione, con prospettiva di continuità professionale.
Affiancamento diretto al responsabile e formazione sul campo.
Opportunità di applicare le conoscenze universitarie e sviluppare competenze specialistiche in materia di diritto del lavoro e relazioni sindacali.
Orario part-time di 15–18 ore settimanali , da lunedi a venerdi , da concordare.
Rimborso di €600 iniziali La ricerca è rivolta a candidati junior motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nell’ambito del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali !
Il nostro processo di selezione:
Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, inizieremo con una breve call conoscitiva.
Successivamente ti inviteremo presso la nostra sede per conoscere il team, approfondire il ruolo e raccontarti chi siamo, come lavoriamo e quali possibilità di crescita potrai trovare in Punto Service.
Se vuoi iniziare il tuo percorso professionale in un'azienda solida, dove imparare davvero e fare la differenza ogni giorno, inviaci la tua candidatura a : (email hidden)!
Le candidature saranno trattate nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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