16 ott - Milano
Iziwork Italia
Per azienda leader nel settore farmaceutico con sede in zona Pavia, stiamo attualmente ricercando un/a:
La risorsa entrerà a far parte della funzione IT e, in affiancamento all'IT Manager, assumerà progressivamente responsabilità nella gestione dell'infrastruttura informatica aziendale, dei sistemi, delle applicazioni e degli strumenti hardware e software.
Principali responsabilità
Gestione, manutenzione e troubleshooting dei sistemi informatici aziendali;
Supporto e presidio delle infrastrutture IT, delle applicazioni e dei software utilizzati per il trattamento dei dati;
Monitoraggio dell'efficienza, dell'affidabilità e della sicurezza dei sistemi;
Coordinamento di fornitori e specialisti esterni in caso di interventi tecnici complessi;
Gestione delle attività legate a reti, Active Directory, sistemi di Backup & Restore e asset management;
Implementazione e verifica delle misure di sicurezza e protezione dei dati;
Supporto all'adeguamento dei sistemi alle normative e alle policy aziendali in materia di sicurezza informatica, con particolare riferimento a GDPR e NIS2;
Esecuzione e supporto alle attività di audit sui sistemi informatici e analisi dei relativi risultati;
Analisi delle esigenze aziendali e individuazione di interventi di miglioramento dell'infrastruttura IT;
Partecipazione a progetti di implementazione, sviluppo e innovazione tecnologica;
Monitoraggio delle evoluzioni e delle nuove tecnologie applicabili al contesto aziendale.
Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30
Laurea Magistrale in Informatica e/o titolo equivalente;
Conoscenza di reti e infrastrutture informatiche;
Conoscenza di Active Directory;
Competenze in ambito Backup & Restore e asset management;
Conoscenze in materia di cybersecurity e protezione dei dati;
Familiarità con sistemi e applicativi per l'contesto office;
Competenze nell'analisi dei dati;
Conoscenza di software gestionali e infrastrutture web;
Conoscenza delle normative GDPR e NIS2;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Retribuzione e Benefit
Assunzione diretta con possibilità di tempo indeterminato;
Premio di produzione;
Mensa aziendale.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
17 ott - Piove di sacco
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17 ott - Roma
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17 ott - Sestu
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