INGEGNERE ELETTRICO O PERITO ELETTRICO/ELETTRON.04.GRR - DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, realtà italiana operante nel settore dell’ingegneria e della progettazione, specializzata nella gestione di importanti progetti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una:
INGEGNERE ELETTRICO O PERITO ELETTRICO/ELETTRONICO
La ricerca è rivolta sia a profili Junior, con una prima esperienza nel settore, sia a profili Senior, con consolidata esperienza nella progettazione di impianti elettrici e speciali.
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Occuparsi, in base al livello di esperienza e alle competenze maturate, della progettazione di impianti elettrici e speciali a servizio di edifici e strutture appartenenti a diversi settori di destinazione d’uso;
- Sviluppare elaborati grafici e disegni strutturali;
- Effettuare computazioni delle opere e predisporre la relativa documentazione tecnica;
- Utilizzare software e gestionali specifici per la progettazione ingegneristica, con particolare riferimento all’ambiente BIM e Revit;
- Partecipare ai sopralluoghi e alle attività di cantiere, interfacciandosi con il responsabile e il direttore di settore;
- Collaborare con i professionisti delle diverse discipline coinvolte nei progetti.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria elettrica o Diploma in perito industriale elettrico/elettronico;
- Per profili Junior, preferibile esperienza di circa 2/3 anni presso studi professionali o società di ingegneria; saranno valutati anche neolaureati con un percorso coerente con il ruolo;
- Per profili Senior, almeno 10 anni di esperienza professionale nel settore della progettazione strutturale;
- Preferibile una buona conoscenza e utilizzo di Revit e dell’ambiente BIM;
- Conoscere e saper utilizzare in autonomia il software AUTOCAD;
- Iscrizione all’Ordine degli Ingegneri o disponibilità a intraprendere il percorso di iscrizione, requisito indispensabile per l’inserimento come professionista;
- Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento alla crescita professionale;
- Disponibilità a trasferirsi, qualora proveniente da altra zona.
Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato una comprovata esperienza nella progettazione di edifici e strutture destinati ai settori sanitario, del pubblico spettacolo, sportivo e retail, nonché una conoscenza consolidata delle procedure e delle normative relative agli appalti pubblici.
Sede di lavoro
Rimini (RN)
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria e possibilità di attività il sabato in funzione delle esigenze progettuali.
Retribuzione
Inquadramento: Rapporto di collaborazione professionale a partita IVA stabile e continuativo.
RAL
RAL dai 18.000 ai 20.000 € livello junior; dai 36.000 ai 40.000 € livello senior in funzione dell’esperienza e della seniority professionale.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77
INGEGNERE ELETTRICO O PERITO ELETTRICO/ELETTRONICO
La ricerca è rivolta sia a profili Junior, con una prima esperienza nel settore, sia a profili Senior, con consolidata esperienza nella progettazione di impianti elettrici e speciali.
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Occuparsi, in base al livello di esperienza e alle competenze maturate, della progettazione di impianti elettrici e speciali a servizio di edifici e strutture appartenenti a diversi settori di destinazione d’uso;
- Sviluppare elaborati grafici e disegni strutturali;
- Effettuare computazioni delle opere e predisporre la relativa documentazione tecnica;
- Utilizzare software e gestionali specifici per la progettazione ingegneristica, con particolare riferimento all’ambiente BIM e Revit;
- Partecipare ai sopralluoghi e alle attività di cantiere, interfacciandosi con il responsabile e il direttore di settore;
- Collaborare con i professionisti delle diverse discipline coinvolte nei progetti.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria elettrica o Diploma in perito industriale elettrico/elettronico;
- Per profili Junior, preferibile esperienza di circa 2/3 anni presso studi professionali o società di ingegneria; saranno valutati anche neolaureati con un percorso coerente con il ruolo;
- Per profili Senior, almeno 10 anni di esperienza professionale nel settore della progettazione strutturale;
- Preferibile una buona conoscenza e utilizzo di Revit e dell’ambiente BIM;
- Conoscere e saper utilizzare in autonomia il software AUTOCAD;
- Iscrizione all’Ordine degli Ingegneri o disponibilità a intraprendere il percorso di iscrizione, requisito indispensabile per l’inserimento come professionista;
- Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento alla crescita professionale;
- Disponibilità a trasferirsi, qualora proveniente da altra zona.
Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato una comprovata esperienza nella progettazione di edifici e strutture destinati ai settori sanitario, del pubblico spettacolo, sportivo e retail, nonché una conoscenza consolidata delle procedure e delle normative relative agli appalti pubblici.
Sede di lavoro
Rimini (RN)
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria e possibilità di attività il sabato in funzione delle esigenze progettuali.
Retribuzione
Inquadramento: Rapporto di collaborazione professionale a partita IVA stabile e continuativo.
RAL
RAL dai 18.000 ai 20.000 € livello junior; dai 36.000 ai 40.000 € livello senior in funzione dell’esperienza e della seniority professionale.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77