Impiegato Ufficio Acquisti (1384359)
Pubblicato il 16-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Pesaro in Urbino
FILIALE: PESAROSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda del territorio ricerchiamo un:
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI Di cosa ti occuperai?
Gestione autonoma delle operazioni di acquisto e approvvigionamento;
Valutazione e calcolo del fabbisogno di materie prime;
Caricamento e invio degli ordini di acquisto ai fornitori, contribuendo in modo proattivo allo sviluppo e al miglioramento degli indicatori per monitorare il flusso degli acquisti;
Collaborazione con reparti interni (sviluppo prodotto, pianificazione e controllo della produzione, produzione interna) e con i fornitori esterni;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Pregressa esperienza nello stesso ruolo;
Padronanza di Excel;
Spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time;
Offerta Contrattuale: inserimento diretto in azienda con tempo determinato;
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
La retribuzione prevista è compresa tra 26.000 e 30.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;
Luogo di lavoro: Fano (PU).
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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