16 ott - San Giuliano Milanese
Emilav | Agenzia per il Lavoro
Il nostro cliente è una strutturata e dinamica azienda operante nel settore dei trasporti e della logistica, con una flotta di mezzi dedicata alla gestione di servizi di trasporto per importanti clienti nazionali e internazionali.
In un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/una
Descrizione e caratteristiche della posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Officina e, in collaborazione con il Capo Officina e con il reparto Operativo, si occuperà della gestione e del monitoraggio delle attività relative alla manutenzione e alla gestione della flotta aziendale.
La figura avrà un ruolo principalmente organizzativo e di coordinamento, occupandosi della pianificazione degli interventi, del monitoraggio delle scadenze dei mezzi, della gestione dei rapporti con autisti, officine esterne e fornitori e dell'aggiornamento della relativa documentazione e reportistica.
Ruolo e responsabilità
Pianificazione e monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su trattori e semirimorchi, coordinando le attività con autisti, Capo Officina, reparto Operativo e officine esterne;
Gestione delle scadenze relative a tagliandi, revisioni, calibrazioni dei tachigrafi e manutenzioni, con organizzazione degli appuntamenti e monitoraggio del rientro dei mezzi;
Raccolta, verifica e aggiornamento dei dati relativi a chilometraggi, manutenzioni e stato dei mezzi attraverso sistemi satellitari e gestionali aziendali;
Gestione dei rapporti con officine esterne, fornitori, società di soccorso stradale e fornitori di sistemi satellitari, occupandosi della programmazione degli interventi e della relativa documentazione;
Supporto nella gestione delle emergenze e dei soccorsi stradali, degli interventi sugli pneumatici e dell'organizzazione dei mezzi sostitutivi;
Gestione della documentazione amministrativa e tecnica relativa ai mezzi, inclusi documenti di manutenzione, ricambi, carburante, Telepass e certificazioni;
Monitoraggio quotidiano dei mezzi presenti in piazzale e verifica del corretto funzionamento dei sistemi satellitari;
Predisposizione di report periodici e aggiornamento della documentazione relativa allo stato e alle attività della flotta.
Relazioni di funzione
Interne: Capo Officina, Reparto Operativo, Autisti, Amministrazione, colleghi dell'area logistica e trasporti.
Esterne: Officine e fornitori esterni, società di soccorso stradale, fornitori di sistemi satellitari e altri partner aziendali.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o logistico;
Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi, preferibilmente nel settore trasporti, logistica, flotte aziendali o officine;
Buona dimestichezza con PC, gestionali aziendali e strumenti di reportistica;
Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle scadenze;
Buone doti relazionali, capacità di problem solving e gestione delle urgenze;
Precisione, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza delle dinamiche relative alla manutenzione e gestione di flotte di automezzi pesanti.
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: i nserimento e inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base dell'esperienza e della seniority del candidato, secondo il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione .
CCNL: Logistica e trasporti
RAL indicativa: €24.000 – €28.000 , commisurata all'esperienza e alla seniority del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.
17 ott - Bologna
Relizont S. P. A.
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17 ott - Lombardia
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17 ott - Minerbe
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