16 ott - Salò
Maw Filiale di Livorno
Ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - GESTIONE FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SORVEGLIANZA SANITARIA da inserire allâ interno dellâ area amministrativa e organizzativa. La risorsa si occuperà della gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria del personale e alla sorveglianza sanitaria , interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, gli enti formatori, i docenti e i professionisti esterni. Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria
- Gestione delle scadenze relative alla formazione in materia di sicurezza, primo soccorso, antincendio e altri obblighi formativi
- Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento con enti formatori, docenti e referenti aziendali
- Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alla formazione
- Gestione e aggiornamento di database, archivi e scadenziari
- Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie
- Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori
- Svolgimento delle attività amministrative correlate al ruolo. Diploma di scuola secondaria di secondo grado; la laurea costituisce requisito preferenziale
- Pregressa esperienza in ambito amministrativo, organizzativo o di segreteria
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Buona capacità di gestione di archivi, documentazione e scadenziari
- Buone capacità organizzative e di pianificazione
- Autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze
- Gradita esperienza nella gestione della formazione aziendale, sicurezza sul lavoro o sorveglianza sanitaria . tempo determinato di 10 mesi per sostituzione maternità, con possibilità di proroga. Livello D1 CCNL Cooperative Sociali.
Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali.
21 ott - Scandicci
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21 ott - Origgio
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21 ott - Leivi
Wyser S.R.L. A Socio Unico
21 ott - Roma
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