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Capo Reparto Ortofrutta

Pubblicato il 16-10-2026 - Metromakro in Castel Maggiore

h3Per il punto vendita di BOLOGNA stiamo cercando una/un Capo Reparto ORTOFRUTTA /h3pEssere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo vivace, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita. /ph3In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno: /h3ulliGarantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente. /liliGarantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici. /li /ulh3Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? /h3ulliInserimento in un Team altamente qualificato,



ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione /liliFormazione specifica del settore /liliStrumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale /liliPossibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc /liliUna quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi /li /ulh3Requisiti e informazioni: /h3ulliConoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento /liliConoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento /liliOttime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato /liliOttime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali /liliEsperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo /liliContratto di lavoro : Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000. /liliLe informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspet

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