IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

16 ott - Emilia-Romagna
Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Archimede S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda operante nel settore degli impianti una/un:

IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La Risorsa Sarà Inserita All'interno Dell'ufficio Del Personale e Si Occuperà Della Gestione Amministrativa Dei Dipendenti, In Particolare Di gestione e predisposizione dei contratti di lavoro;

gestione delle presenze e degli orari dei lavoratori;

gestione di malattie, infortuni e assenze;

elaborazione dei pre-cedolini;

gestione e verifica della documentazione relativa al personale;

interfaccia con il consulente del lavoro per le attività legate alle paghe;

supporto nella gestione degli adempimenti relativi al personale.

Requisiti Richiesti esperienza pregressa e comprovata in ambito amministrazione del personale;

buona conoscenza della normativa in materia di lavoro;

autonomia nella gestione delle principali attività amministrative del personale;

costituisce requisito preferenziale la conoscenza di appalti pubblici e subappalti di personale;

buone capacità organizzative e relazionali;





flessibilità e disponibilità a collaborare con il team;

Domicilio in zona Cesena.

Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.30-18.30. Non è previsto smart working.

CCNL

Metalmeccanica Cooperative, 13 mensilità

RAL indicativa a partire da 22.000 €, da valutare in base all'esperienza e alla professionalità della risorsa.

È presente una mensa esterna convenzionata.

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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