RIF. 3839: RESPONSABILE PROGETTI AI
Pubblicato il 16-10-2026 - Arethusa in Milano
Per conto di una rilevante e strutturata realtà aziendale operante nel settore chimico, caratterizzata da un resistente orientamento all'innovazione tecnologica, si ricerca il/la Responsabile Progetti AI e Innovazione dei Processi. La risorsa inserita opererà in qualità di Project Leader del team AI interno, rispondendo direttamente alla Direzione Aziendale. L'obiettivo primario della funzione consiste nel trasformare l'Intelligenza Artificiale da un insieme di sperimentazioni isolate a una capacità aziendale strutturata, governata e misurabile. Il profilo ricercato non svolgerà mansioni di sviluppo tecnico, bensì un ruolo di regia volto a orchestrare e responsabilizzare le competenze interfunzionali interne (IT, Operations, Commerciale & Marketing, Finance, HR, Legal/Privacy) e a coordinare i fornitori specialistici, traducendo la tecnologia in processi migliorati e valore aziendale tangibile. Responsabilità: Analisi e Mappatura: Mappatura dei processi e dei workflow aziendali,
al fine di individuare le aree in cui l'integrazione di soluzioni AI possa generare un valore reale ed economico. Project Management end-to-end: Raccolta e prioritizzazione degli use case in base a parametri di valore, effort, rischio e fattibilità; gestione dell'intero ciclo progettuale, dallo studio di fattibilità al Proof of Concept (PoC), fino alle fasi di pilota, rollout e consolidamento operativo. Governance e Compliance: Definizione e impostazione delle linee guida di governance relative a dati, accessi, logiche di validazione umana, logging ed escalation, garantendo la piena conformità con le normative di data governance, privacy, cybersecurity e AI Act. Change Management : Strutturazione della knowledge base aziendale, definizione dei KPI di performance e misurazione dei benefici generati, presidiando l'adozione delle nuove tecnologie e il change management organizzativo. Il candidato ideale possiede una solida visione di business e spiccate capacità di leadership trasversale, in linea c