16 ott - Pieve di Soligo
Maw
MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione ricerca per il potenziamento della funzione HR di solida realtà manifatturiera, un/una HR Talent Acquisition Specialist con una forte specializzazione nel mondo Operations e Blue Collar . Cerchiamo una persona che non si limiti alla selezione, ma che sappia entrare realmente nelle dinamiche della produzione: conoscere i reparti, confrontarsi con i responsabili, comprendere le competenze necessarie e accompagnare le persone dal momento dell'inserimento alla loro crescita in azienda.
La figura avrà quindi un duplice focus: attraction e recruiting del personale produttivo e sviluppo e valorizzazione delle risorse già presenti in stabilimento . Di cosa ti occuperai Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale dei reparti produttivi
- Gestione delle selezioni di profili blue collar
- Screening, colloqui e presentazione delle candidature ai responsabili
- Gestione dei rapporti con APL e fornitori HR
- Organizzazione e monitoraggio degli inserimenti
- Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti
- Monitoraggio di turnover, retention e principali KPI di recruiting
- Supporto alla mappatura e valutazione delle competenze
- Individuazione delle esigenze formative del personale produttivo
- Supporto a percorsi di crescita interna e job rotation
- Collaborazione con i responsabili di reparto nella gestione e valorizzazione delle risorse. Cerchiamo una persona concreta, abituata a stare sul campo , capace di costruire relazioni con interlocutori diversi e interessata a sviluppare una conoscenza approfondita delle persone e dell'organizzazione produttiva. Esperienza maturata in attività di Talent Acquisition/Recruiting , preferibilmente all'interno di aziende produttive o Agenzie per il Lavoro
- Esperienza nella ricerca e selezione di profili operativi e blue collar
- Buona conoscenza delle logiche e delle dinamiche tipiche dei contesti produttivi
- Capacità di lavorare a stretto contatto con responsabili di produzione, capi reparto e operatori
- Buone capacità organizzative, relazionali e di comunicazione
- Approccio concreto, dinamico e orientato alla soluzione. Viene offerto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 35K – 50K, vantaggi aziendali e mensa interna.
Sede di lavoro: Pieve di Soligo (TV) Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi
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21 ott - Roma
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