HR Officer per prodotti per la pausa relax

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Si seleziona un HR Officer per supportare le attività legate alla gestione del personale in un'azienda del settore dei prodotti per il relax. Le responsabilità principali includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, la gestione dei processi di selezione e l'integrazione dei nuovi dipendenti, oltre al supporto nella gestione del clima aziendale e delle relazioni con i dipendenti.

Attività Previste

Gestione delle pratiche amministrative legate al personale

Supporto nella gestione dei reclutamenti e delle selezioni

Assistenza nella gestione delle performance e dello sviluppo del personale

Gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro

Implementazione delle politiche aziendali legate alle risorse umane

Assistenza nella gestione delle assenze e dei permessi

Elaborazione dei report relativi all'organico e alle risorse umane

Requisiti





Conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR

Ottima capacità organizzativa e gestionale

Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

Proattività e orientamento al problem solving

Capacità di lavorare in team e autonomamente

Precisione e attenzione ai dettagli

Conoscenza degli strumenti informatici e software HR

Offerta

Percorso di inserimento con contratto a termine e attività tempo pieno

Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi

Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna

Avvio graduale delle mansioni con supporto internoRuolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico

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