16 ott - Dueville
Askoll
Stiamo selezionando per la funzione Corporate Human Resources di Askoll Holding un/una:
HR GENERALIST (SOSTITUZIONE MATERNITA')
Cerchiamo una persona curiosa e proattiva, che abbia voglia di mettersi in gioco su diversi ambiti HR e contribuire concretamente alla vita del team. Il ruolo avrà un focus particolare su Recruiting & Employer Branding , ma offrirà anche la possibilità di partecipare a progetti di Training & Development e di lavorare a fianco degli HR Business Partner , acquisendo una visione sempre più completa dei principali processi HR.
Nello specifico la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
supportare i processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci e screening delle candidature, alla ricerca attiva dei profili e all'organizzazione dei colloqui;
partecipare ai colloqui di selezione, contribuendo alla valutazione delle candidature e al monitoraggio delle selezioni in corso;
collaborare alla realizzazione di iniziative di Employer Branding, Career Day, Recruiting Day;
contribuire alla predisposizione dei contenuti e dei materiali di comunicazione connessi alle iniziative di Recruiting ed Employer Branding;
collaborare all'organizzazione e al monitoraggio delle attività di formazione, curandone gli aspetti operativi e documentali;
supportare gli HR Business Partner attraverso la predisposizione e l'aggiornamento di documentazione, dati, report,
presentazioni e materiali relativi ai principali processi HR;
Competenze e Requisiti
Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro o discipline umanistiche;
Esperienza pregressa anche breve maturata preferibilmente in agenzia per il lavoro o società di selezione;
Buona padronanza dei principali strumenti Microsoft Office (Excel, Power point, Teams);
Buona conoscenza della lingua inglese (B1);
Capacità di organizzare le attività e gestire priorità differenti;
Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione;
Curiosità, flessibilità e interesse ad acquisire una conoscenza progressivamente più ampia dei processi HR
Retribuzione e condizioni
contratto di lavoro full time a tempo determinato in sostituzione maternità
Range retributivo annuo lordo: 28.000 € – 33.000 €
Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria: C3
Inserimento in un team HR strutturato, con la possibilità di collaborare con professionalità e competenze specialistiche differenti;
Occasione di sviluppare una visione trasversale dei principali processi HR, attraverso il coinvolgimento nelle attività di Recruiting & Employer Branding, Training e HR Business Partner;
Percorsi di formazione personalizzati
Mensa aziendale
Possibilità di accesso a convenzioni aziendali e premio welfare, smart working
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
elettroteammarrinisrls
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Sestu
OPENJOBMETIS