Hr Administration - Settore Bancario - Sostituzione Maternità

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Profilo Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di HR Administration - Settore Bancario - Sostituzione Maternita La risorsa entrera a far parte della funzione Risorse Umane e affianchera l'HR Manager nella gestione delle attivita amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni.

Skill e Professionalita Principali responsabilita: Gestione dei processi di onboarding e offboarding di dipendenti, lavoratori somministrati e stagisti, inclusi gli adempimenti amministrativi, l'aggiornamento delle anagrafiche su Zucchetti e Workday e il coordinamento con il provider payroll

• Amministrazione del personale tramite Zucchetti e Workday, con aggiornamento dati, controlli sul Masterfile HR e gestione delle pratiche amministrative HR

• Gestione dei tirocini curriculari ed extracurriculari, dalla pubblicazione dei progetti ai rapporti con Universita ed enti esterni

• Gestione del sistema dirilevazione presenze e assenze, con monitoraggio, correzione anomalie, predisposizione dei flussi payroll e amministrazione dei badge aziendali

• Predisposizione e invioal provider payroll della documentazione e dei flussi mensili relativi a presenze, assenze, welfare, fringe benefit, buoni pasto e altre variabili retributive

• Gestione amministrativadei programmi di welfare aziendale, dei fringe benefit e dei ticket restaurant, inclusi gli aggiornamenti connessi all'ingresso e all'uscita del personale

• Coordinamento e monitoraggio della formazione obbligatoria,



con particolare focus sui corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sul rispetto degli obblighi formativi

• Predisposizione della reportistica HR e della documentazione richiesta dalle funzioni aziendali competenti

• Supporto all'HR Managernella gestione di progetti di Gruppo e degli adempimenti normativi relativi alle categorie protette, compreso il monitoraggio di eventuali scoperture.

Requisiti

- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale ZucchettiCompletano il profilo: precisione, capacita di gestione delle priorita, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacita di relazione con interlocutori interni ed esterni.

Informazioni retributive Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover. CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3a Area Professionale - 3° Livello e 4° Livello.

Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.341,90€Buoni pasto da 13 €Tempo pieno da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Hr Administration – Settore Bancario – Sostituzione Maternità Milano, IT

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