Full-stack Developer | Co-founder

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Chi siamo

CareFrame è un SaaS dedicato a psicologi e psicoterapisti. Il prodotto usa intelligenza artificiale per aiutare i clinici a preparare le sedute, strutturare la diagnosi secondo il modello sistemico-relazionale e organizzare il lavoro quotidiano. L'MVP è già operativo e ha ricevuto feedback positivi dalla comunità scientifica italiana e da operatori del Servizio Sanitario Nazionale.

Il ruolo

Cerchiamo un co-founder tecnico che prenda piena ownership del prodotto e lo porti da MVP a prodotto commerciale, pronto a scalare sui primi clienti paganti nei prossimi mesi.

Responsabilità principali

- Prendere ownership tecnica del prodotto esistente
- Pianificare ed eseguire la migrazione dallo stack attuale a uno stack di produzione adeguato al trattamento di dati sanitari
- Progettare l'architettura, scegliere lo stack, impostare database, autenticazione, pagamenti, infrastruttura cloud
- Fondere due applicazioni esistenti (versione per psicologi e versione per medici) in un prodotto unico
- Garantire conformità GDPR per il trattamento di dati particolari (sanitari)
- Lavorare a stretto contatto con il founder clinico e con il team YNV su roadmap prodotto e priorità

Requisiti





- Esperienza full-stack di almeno 3 anni (frontend contemporaneo + backend + database relazionale)
- Esperienza nell'integrazione di LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini) all'interno di prodotti reali
- Capacità di gestire un prodotto in autonomia end-to-end
- Mentalità da co-founder: autonomia operativa, ownership, orientamento al risultato

Cosa offriamo

- Quota di equity reale nella società, con vesting pluriennale (dettagli in call)
- Ruolo da co-founder, non da collaboratore esterno
- Prodotto già costruito, nicchia definita, accesso diretto ai primi clienti pilota tramite network del founder
- Autonomia piena sulle scelte tecniche e sull'architettura
- Lavoro da remoto

Modalità di compenso — leggere con attenzione Il ruolo è in Work for Equity nel primo periodo pre-revenue: durante la fase iniziale di costruzione del prodotto commerciale e acquisizione dei primi clienti, il compenso è esclusivamente in quote societarie, non in stipendio mensile. I compensi monetari si attivano al raggiungimento di soglie di fatturato ricorrente concordate.

Se questa impostazione non è compatibile con la tua situazione attuale, è giusto non candidarsi.

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