Financial Controller - Intern

17 ott - Cortina d'Ampezzo
ANCORA CORTINA

Informazioni Generali Azienda: Hotel Ancora (5 Stelle Lusso – Cortina d'Ampezzo) Sede di lavoro: Ibrida (Smart working) – Corso Italia 62, Cortina d'Ampezzo (BL), Italia CCNL Turismo, livello e inquadramento da concordare in base al'effettiva esperienza Trattamento Economico (RAL): € 35.000 – € 40.000 lordi annui, commisurati all'esperienza maturata. Per prestigioso Hotel 5*L a Cortina d'Ampezzo siamo alla ricerca di un/una Financial Controller da inserire all'interno dell'area Finance. La figura, riportando direttamente al CFO , avrà un ruolo centrale nel presidio del controllo di gestione della struttura, assicurando la qualità e l'affidabilità dei dati economico-finanziari e supportando il management nell'analisi delle performance.

Il ruolo prevede una resistente interazione con i reparti operativi dell'Hotel e un coinvolgimento diretto nei progetti di evoluzione dei processi e dei sistemi gestionali, con particolare attenzione alle aree Finance, Procurement e Inventory Management. Controllo di gestione e reporting Gestione e verifica delle procedure giornaliere di importazione e quadratura dei ricavi dell'Hotel

- Supporto alle chiusure gestionali mensili e annuali
- Predisposizione e aggiornamento della reportistica economico-finanziaria
- Analisi degli scostamenti Actual vs Budget, Forecast e Previous Year
- Supporto al CFO nella predisposizione di Budget, Forecast e analisi ad hoc; sviluppo e progressivo miglioramento della contabilità analitica e degli strumenti di controllo. Cost Control, inventari e magazzino Verifica della corretta valorizzazione delle giacenze e delle movimentazioni di magazzino
- Monitoraggio e analisi di Food Cost,



Beverage Cost e degli altri principali costi operativi
- Analisi degli scostamenti tra consumi teorici ed effettivi e individuazione di eventuali anomalie
- Collaborazione con Procurement e reparti operativi per il miglioramento dei processi di acquisto e gestione delle scorte. Supporto amministrativo e contabile Collaborazione con la Responsabile Amministrativa e con il team Finance nelle attività amministrative e contabili
- Verifica della corretta imputazione contabile analitica della documentazione
- Supporto nelle riconciliazioni contabili e nelle attività propedeutiche alle chiusure periodiche
- Supporto operativo alle attività amministrative in funzione delle necessità dell'area Finance. Supporto al CFO nei progetti di implementazione, configurazione e ottimizzazione dei sistemi gestionali dell'Hotel
- Presidio dei flussi informativi tra i diversi sistemi e verifica della qualità e coerenza dei dati
- Collaborazione nella configurazione dei processi Finance, acquisti e magazzino all'interno dei sistemi gestionali
- Collaborazione alla definizione, documentazione e standardizzazione delle procedure amministrative e di controllo. Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza, Management o discipline affini




- Esperienza indicativa di 3–5 anni in controllo di gestione, accounting, audit o ruoli Finance analoghi
- Solide conoscenze di contabilità generale e analitica
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di elaborare e interpretare dati economico-finanziari
- Buona familiarità con sistemi ERP e gestionali
- Precedente esperienza nel settore Hospitality, preferibilmente in strutture luxury
- Conoscenza delle dinamiche economiche e operative di Rooms e F&B;
- Esperienza nella gestione di inventari, magazzini e processi di Cost Control
- Conoscenza di PMS, POS, ERP e sistemi di Procurement/Inventory Management
- Esperienza in progetti di implementazione, migrazione o integrazione di sistemi gestionali
- Inserimento in un contesto alberghiero prestigioso e iconico
- Ruolo trasversale con esposizione diretta al CFO e al management della struttura
- RAL indicativa € 35.000 – € 40.000 lordi annui commisurata all'effettiva esperienza
- Formazione continua all'interno della struttura; contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
- Alloggio incluso e buoni pasto
- Accesso a piattaforme di convenzioni e benefit aziendali, con agevolazioni dedicate ai dipendenti
- Un ambiente di lavoro dinamico che valorizza il talento e la passione per l'eccellenza. Lgs. 198/2006), la ricerca è rivolta a candidati di ambosessi. 13 del GDPR, La informiamo che i dati personali da Lei forniti tramite l'invio del Suo Curriculum Vitae o raccolti nel corso del processo di selezione saranno trattati nel rispetto della normativa vigente e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza.

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