16 ott - Solignano Nuovo
GF SpA, a Coesia
GF è un'organizzazione leader con sede a Rubbiano (PR), Italia. Come attore chiave nel settore farmaceutico, ci specializziamo nella fornitura di macchine ad alta tecnologia e qualità per l'imballaggio primario di farmaci iniettabili, includendo sia applicazioni meccaniche che robotiche. Il nostro portafoglio aziendale comprende un'ampia gamma di soluzioni innovative in applicazioni farmaceutiche nei campi del riempimento e dell'ispezione.
Ci impegniamo a espandere continuamente la nostra offerta e migliorare le nostre capacità per soddisfare le esigenze in evoluzione dei nostri clienti.
Per informazioni più dettagliate su GF e il suo ampio panorama aziendale, visitare A proposito del ruolo Il candidato inserito nell'Ufficio Gestione Trasferte si occuperà della gestione e coordinamento di tutte le attività propedeutiche alle trasferte del personale viaggiante e sarà il punto di riferimento per i colleghi trasfertisti, nonché di diverse funzioni aziendali per quello che concerne gli interventi di installazione e service.
Principali responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Coordinamento diretto con i clienti e tecnici per organizzare tempi e modalità di viaggio;
Preparazione della documentazione di viaggio per i tecnici trasfertisti e mantenimento contatti con agenti, clienti e altri soggetti coinvolti;
Gestione files di sistema, redazione di report per riunioni periodiche con le diverse funzioni aziendali;
Monitoraggio e aggiornamento dei documenti dei cantieri, Sat, KPI;
Registrazione del personale in viaggio sulle piattaforme di monitoraggio globale;
Coordinamento e gestione delle richieste di pezzi di ricambio verso i diversi reparti aziendali, assicurando che tutte le esigenze logistiche siano soddisfatte;
Preparazione e coordinamento dei piani di scheduling delle attività da eseguire nei cantieri;
Gestione e smistamento delle richieste di assistenza da remoto ad altre funzioni aziendali;
Prenotazione di viaggi, hotel e noleggi auto, in linea con le esigenze aziendali.
Fattori chiave per il successo Studi di indirizzo tecnico, meccanico-elettrico;
Precedente esperienza in ruolo analogo;
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel;
Gradita conoscenza del gestionale SAP;
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, livello B2;
Precisione e propensione ad attività di analisi; autonomia.
Ottime capacità comunicative ed organizzative;
Orientamento al risultato;
La nostra offerta La retribuzione per questo ruolo prevede uno stipendio base a partire da 28.820 €, in linea con l'esperienza. L'offerta effettiva potrà superare questo minimo in base alle qualifiche del candidato e alla sua idoneità al ruolo.
È inoltre previsto un pacchetto di benefici aggiuntivi (ad esempio assicurazioni, ecc.), in conformità con le policy aziendali.
Il contratto collettivo applicato è il CCNL Metalmeccanico.
17 ott - Bologna
Relizont S. P. A.
17 ott - Milano
SATUR
17 ott - Lombardia
Privato
17 ott - Minerbe
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