16 ott - Genova
aizoOn Technology Consulting
aizo On , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a La persona sarà inserita nell'area Engineering della divisione Transportation e opererà presso una realtà del settore Automotive, all'interno del dipartimento Vehicle Controls. Sarà coinvolta nello sviluppo e nell'integrazione di software embedded per centraline automotive , lavorando a stretto contatto con i team di Engineering nelle attività di configurazione, integrazione, debugging e bring-up hardware/software.
Attività previste Sviluppo e manutenzione di software embedded per centraline automotive; Configurazione del software embedded in contesto AUTOSAR , incluse le attività relative al sistema operativo; Integrazione del software ECU, combinando firmware sviluppato manualmente e codice generato tramite MATLAB/Simulink , secondo un approccio Model-Based Design; Supporto alle attività di integrazione, debugging e bring-up hardware/software, in collaborazione con i team di Engineering.
Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline tecnico‐scientifiche affini; Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi embedded , oppure competenze tecniche equivalenti.
Solida conoscenza del linguaggio C e dello sviluppo firmware; Esperienza con MATLAB/Simulink e metodologie di Model-Based Design ; Conoscenza delle attività di debugging su microcontrollori multicore.
Conoscenza di AUTOSAR e della toolchain Vector . Genova, con possibilità di valutare la sede di Torino per profili con una solida esperienza sulla toolchain Vector AUTOSAR MICROSAR . È prevista la possibilità di lavorare in modalità smart working a partire da 1 giorno alla settimana, secondo le esigenze del progetto. Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario In aizo On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
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17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Sestu
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