16 ott - Recanati
RecTech
Realtà di Recanati (MC) attiva nel settore elettronico/IoT, specializzata nello sviluppo di soluzioni integrate per il monitoraggio e la gestione energetica e industriale, cerca uno/progettista firmware. L'azienda segue l'intero ciclo di sviluppo prodotto, dalla progettazione di hardware e firmware, per una clientela internazionale di primario livello, con un ruolo consolidato nei tavoli tecnologici europei e mondiali del proprio settore. Per potenziamento dell'area R&D;, si ricerca un/una Progettista Firmware da inserire in un team tecnico strutturato.
Progettare e Sviluppare firmware per prodotti elettronici destinati principalmente al settore energetico, spesso partendo da zero, dando forma a soluzioni non ancora esistenti sul mercato Lavorare in parallelo su più progetti, alternando fasi di ideazione, sviluppo e test Portare avanti l'intero percorso di un progetto, dal concept iniziale fino al bug fixing successivo al rilascio in produzione Interfacciarsi direttamente con clienti e interlocutori tecnici esterni, contribuendo anche alla gestione complessiva del progetto stesso Il ruolo richiede un approccio realmente inventivo: non si tratta di adattare soluzioni già collaudate, ma di immaginare e costruire qualcosa che ancora non c'è, partendo spesso da un foglio bianco.
Per questo la curiosità tecnica e il gusto di mettersi in gioco su territori nuovi sono elementi centrali: chi si trova bene in contesti definiti e ripetitivi troverebbe difficoltà, mentre chi ama esplorare, sperimentare e trovare strade non ancora battute può trovare in questo ruolo un atmosfera stimolante. Esperienza nella progettazione e sviluppo firmware Formazione in ambito ingegneristico (elettronica, informatica o affini) o esperienza equivalente maturata sul campo Spiccata curiosità tecnica e attitudine a proporre soluzioni innovative Autonomia operativa e capacità di gestire più progetti contemporaneamente Proattività e disponibilità a operare in un contesto dinamico e ad alta interazione con l'esterno Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (indicativamente 40.000 – 60.000 € annui) Percorso di inserimento in un team tecnico specializzato, con possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità Piano welfare aziendale (buoni pasto, bonus, agevolazioni per la maternità, anticipo TFR) Flessibilità in ingresso e uscita, formazione finanziata La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.
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