Direttore di Punto Vendita

17 ott - Trento
Manpower Permanent Triveneto Occidentale

Importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un/una Direttore di Punto Vendita che avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento del supermercato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la migliore esperienza d'acquisto per il cliente.

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

La figura ricercata coordinerà il team di lavoro, organizzando le attività operative quotidiane e promuovendo un ambiente collaborativo, orientato ai risultati e alla qualità del servizio. Sarà inoltre il punto di riferimento per la gestione del conto economico del punto vendita, il monitoraggio delle performance e l'implementazione delle strategie aziendali.

Principali responsabilità

Gestire e coordinare il personale del punto vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del team;

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività;

Monitorare gli indicatori economici e gestionali del negozio;

Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di servizio, esposizione merceologica, ordine e pulizia;





Pianificare turnazioni e attività operative, ottimizzando le risorse disponibili;

Gestire le attività di approvvigionamento, ricevimento merci e controllo delle giacenze;

Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e procedure aziendali;

Analizzare i dati di vendita e individuare opportunità di miglioramento delle performance;

Curare la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio offerto.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della GDO o del settore retail;

Ottime capacità di leadership e gestione delle persone;

Forte orientamento agli obiettivi economici e commerciali;

Capacità di analisi dei KPI e di gestione del conto economico;

Buone competenze organizzative e decisionali:

Flessibilità, problem solving e orientamento al cliente. xkiyazw

Si offre

Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita;

Ruolo di responsabilità con elevata autonomia gestionale;

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata, fascia di RAL € 35.000 - € 45.000;

Ambiente dinamico e orientato ai risultati.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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