Credit Risk Analyst - Mortgages

17 ott - Milano
Cofidis Italia

Cofidis Italia fa parte di Cofidis Group, leader europeo nel settore del credito al consumo dal 1982 con più di 30 milioni di clienti in 9 paesi Europei. Da 30 anni, Cofidis Italia offre supporto ai clienti con soluzioni di credito e di pagamento, semplici, innovative, 100% digitali, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.

Il nostro Team si compone di più di 400 persone e il sistema valoriale di Cofidis, di cui impegno , semplicità e performance ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà che unisce persone e performance per una Società e un Futuro responsabili. Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Senior Credit Risk Analyst da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Rischio, all'interno del Servizio Credit Score & Decision Engine. Ricerchiamo un profilo quantitativo, orientato alla gestione progettuale complessa.

La risorsa avrà un ruolo centrale nell'ottimizzare modelli, metodologie e strategie per la misurazione del rischio di credito. Lavorerà a stretto contatto con le funzioni di Business, Finance e IT oltre che con diversi stakeholder esterni o appartenenti al Gruppo Cofidis. Sviluppare, validare e aggiornare i modelli statistici ed econometrici per la misurazione del rischio di credito.

Condurre analisi di portafoglio approfondite, identificando trend, anomalie e aree di miglioramento nelle performance di credito. Progettare e implementare dashboard e reportistica avanzata per il monitoraggio del rischio e il supporto alle decisioni strategiche. Collaborare con il team IT/Data per garantire la qualità, la consistenza e la disponibilità dei dati necessari alle analisi.

Supportare la definizione e l'aggiornamento delle policy di credito e dei framework di risk appetite. Interagire con stakeholder interni ed esterni per presentare risultati, raccomandazioni e insight basati sui dati.



Partecipare ai principali progetti aziendali riguardanti lo sviluppo e aggiornamento di prodotti e processi o l'evoluzione tecnologica degli strumenti strategici aziendali.

Laurea magistrale in Matematica, Statistica, Fisica, Ingegneria, Economia quantitativa, Finanza quantitativa o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel settore dei servizi bancari e/o finanziari e/o degli strumenti di pagamento o società di consulenza con focus su risk modelling e metodologie di credito. Solida esperienza nella manipolazione e analisi di grandi dataset (SQL, Python, R, SAS o strumenti equivalenti).

Capacità di trarre conclusioni logiche e actionable da analisi complesse e di comunicarle efficacemente a stakeholder tecnici e non tecnici. Conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenza del francese sarà considerata un plus.

CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale Retribuzione Annua Lorda: 50.000€ - 60.000€ Premio di Risultato Ticket Restaurant, Welfare, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese Un'azienda solida e strutturata e un contesto di lavoro giovane e dinamico Una realtà in cui le Persone, l'Ambiente e il Sociale sono un impegno concreto Tante attività ed eventi per fare squadra divertendosi Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un'azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.

Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grande ambizione e senso di responsabilità e qui il tuo contributo può fare la differenza. Scopri di più su Cofidis nella sezione Vita Aziendale (Life) della pagina Linkedin e seguici per rimanere aggiornato! Per conoscere le modalità di trattamento dei dati personali e per l'esercizio dei diritti, vi invitiamo o a consultare la nostra Informativa Privacy completa reperibile sul sito cofidis.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualunque orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) o persone con disabilità.

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