16 ott - Torino
Randstad Italia
Randstad Professional sub-specialization Finance, sede di Torino, è alla ricerca di un Credit Policies Specialist
Retribuzione annua: 26000€ - 32000€
esperienza1 anno
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Il candidato ideale è in possesso della Laurea in Giurisprudenza o Economia, ha maturato esperienza, anche breve, nella gestione del rischio di credito, nelle politiche di credito o nella governance del rischio finanziario in un contesto multinazionale, possiede un'elevata padronanza di Microsoft Office, con conoscenza avanzata di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica. Inglese ad un ottimo livello per utilizzarlo nel quotidiano.
Si offre contratto in somministrazione tempo pieno, iniziale durata 4/6 mesi con ottime prospettive future.
Zona di lavoro: Torino Sud, raggiungibile con i mezzi pubblici
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa si occuperà di:
Attuare, revisionare e aggiornare continuamente le politiche del rischio di credito, le procedure operative e i quadri di governance nelle varie linee di business.
Monitorare le modifiche alle normative bancarie per garantire la costante conformità delle politiche interne di credito e dei limiti di rischio.
Collaborare con team interfunzionali (Gestione del Rischio, Assunzione Rischi/Underwriting, Legale e Operations) per promuovere l'adesione alle politiche. xysqume
Il candidato contribuirà a definire, aggiornare e monitorare il quadro delle politiche di rischio di credito, garantendo l'allineamento con le normative finanziarie applicabili e sviluppando KPI di esposizione al rischio a supporto della reportistica direzionale a livello di gruppo.