Controller
Pubblicato il 16-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Milano
Importante realtà operante nel settore Energy, ricerca un Controller da inserire all'interno della funzione Finance per supportare i processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario.
Responsibilities Implementare e presidiare il sistema di controllo di gestione per i data center (CAPEX, OPEX, marginalità, KPI).
Costruire budget, forecast e business plan per singoli siti e a livello di portafoglio.
Analizzare scostamenti budget vs actual e predisporre reportistica direzionale.
Supportare il management nelle decisioni di investimento (nuovi data center, ampliamenti, retrofit).
Progettare e implementare la contabilità analitica/industriale (centri di costo, commesse, asset).
Definire criteri di allocazione costi (energia, manutenzione, IT, cooling, sicurezza, personale).
Collaborare con amministrazione e consulenti esterni per l'allineamento tra contabilità generale e industriale.
Strutturare modelli di full cost / cost to serve per singolo data center.
Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M;).
Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler).
Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor.
Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M;).
Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler).
Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor.
Requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini.
Esperienza di 3–7 anni nel controllo di gestione / contabilità industriale.
Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o energy/data center (fortemente preferita).
Ottima conoscenza di: contabilità analitica, budgeting & forecastin, Excel avanzato (modellistica).
Familiarità con ERP (Oracle o equivalenti).
Plus molto apprezzati: Esperienza su data center, utilities, energia, infrastrutture.
Conoscenza di logiche project financing.
Esperienza in contesti in fase di strutturazione/crescita.
Cosa offre l'azienda: Inserimento in un contesto in crescita.
Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management.
Percorso di crescita professionale e crescita interna.
Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Pacchetto Indicativo: RAL 50.000€/60.000€ + MBO + Ticket Restaurant 6€ Die + Welfare Aziendale
Luogo di lavoro: Brescia
Tipologia di lavoro: In Sede (No Smart-Working).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.