17 ott - Firenze
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Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management Per Azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di impianti industriali, con sede a Massa Carrara, ricerchiamo un/una: ADDETTO/A alla GESTIONE DEL PERSONALE La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Obj del ruolo Supportare la gestione amministrativa del personale a supporto della sede e dei cantieri, garantendo accuratezza su presenze, trasferte, note spese e documentazione HR/amministrativa.
Cosa farai Gestirai le attività di amministrazione del personale per circa 80 dipendenti (interfaccia con i dipendenti, inserimento presenze, supporto su assunzioni e pratiche amministrative).
Inserirai e aggiornerai le presenze del personale di cantiere tramite Gestirai note spese e rimborsi, in collaborazione con i referenti di cantiere.
Ti interfaccerai con i responsabili di cantiere per la gestione di eventuali trasferte Italia/estero.
Fornirai supporto amministrativo alla sede su aspetti contabili, acquisti/logistica e HR legati alle attività di cantiere.
Ti occuperai della registrazione delle fatture attive e passive.
Requisiti Diploma o Laurea.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (amministrazione/HR e gestione presenze).
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e gestione file/reportistica.
Competenze analitiche orientate all'ottimizzazione dei processi.
Patente B e auto munito/a.
Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica PMI, livello 4°/5° Ral 27/30 k lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Orario di lavoro 40 ore settimanali, con possibilità di orario 8:00-17:00 oppure 7:00-16:00.
Sede di lavoro: Massa Carrara.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo — Published by GI GROUP S.P.A.
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