Consulente del lavoro

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Riforma e Progresso A.P.S. ricerca un/a esperto/a in Consulenza del Lavoro e Previdenza Sociale

Volontariato | Lavoro da remoto

CHI SIAMO

Riforma e Progresso è un movimento civico che si ispira a principi laici, liberali, riformisti, progressisti ed europeisti. Promuove la competenza, il metodo scientifico e il confronto costruttivo per contribuire allo sviluppo di proposte e soluzioni per il Paese.

IL RUOLO

Cerchiamo una persona con esperienza nel mondo del lavoro e della previdenza sociale, in grado di valutare gli aspetti normativi, amministrativi e operativi di una proposta in fase di elaborazione.

Ci rivolgiamo in particolare a consulenti del lavoro, operatori di patronato, esperti di previdenza, persone con esperienza nelle procedure INPS e rappresentanti sindacali. Cerchiamo soprattutto una figura che conosca il funzionamento concreto delle procedure e sappia individuare eventuali difficoltà nella loro applicazione.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

- Analizzare la normativa in materia di lavoro e previdenza sociale.
- Approfondire le procedure INPS e gli adempimenti a carico di lavoratori e datori di lavoro.
- Valutare la fattibilità normativa e amministrativa di una proposta.
- Individuare vincoli, criticità operative e possibili ostacoli applicativi.
- Esaminare le modalità di gestione delle prestazioni e degli strumenti di tutela dei lavoratori.
- Contribuire all’individuazione di soluzioni concrete, tenendo conto delle procedure esistenti e dei soggetti coinvolti.

REQUISITI MUST HAVE

- Esperienza in consulenza del lavoro, previdenza sociale, pratiche INPS, patronati, assistenza sindacale o amministrazione del personale.




- Conoscenza delle procedure e degli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro.
- Capacità di analizzare una questione sia sotto il profilo normativo sia sotto quello pratico.
- Disponibilità a dedicare indicativamente 2 ore settimanali all’attività di volontariato.

REQUISITI PREFERENZIALI

- Esperienza nella gestione di congedi, indennità e prestazioni previdenziali.
- Esperienza presso studi di consulenza del lavoro, patronati, organizzazioni sindacali o in ambito INPS.
- Conoscenza delle procedure che coinvolgono lavoratori, aziende ed enti previdenziali.

SOFT SKILL

Capacità di analisi, precisione, concretezza, riservatezza e disponibilità al confronto.

COSA OFFRIAMO La possibilità di mettere a disposizione le proprie competenze professionali per contribuire all’elaborazione di una proposta di interesse sociale, attraverso un’attività di approfondimento orientata a individuare soluzioni concretamente applicabili.

L’attività si svolge interamente da remoto. La collaborazione è a titolo volontario e non prevede retribuzione.

COME CANDIDARSI

Invia il tuo CV tramite il pulsante «Candidati» su LinkedIn oppure scrivi a (email hidden), indicando nell’oggetto «Esperto/a in Consulenza del Lavoro e Previdenza Sociale».

PROCESSO DI SELEZIONE

È previsto un colloquio conoscitivo per approfondire le esperienze professionali e le competenze pertinenti.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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