17 ott - Imola
Adecco Filiale di Bologna Hubsite
Stai valutando una nuova opportunità?
Siamo alla ricerca di un customer service per importante azienda sita in provincia di Bologna.
Il ruolo prevede come attività principale la gestione della parte operativa delle attività tecniche e di assistenza post vendita, riportandone i risultati al responsabile dell'ufficio customer. In particolare, la risorsa si occuperà della gestione delle richieste pervenute dai clienti, del coordinamento di tutte le attività necessarie per la relativa risoluzione e della gestione di alcune pratiche amministrative e del monitoraggio delle spedizioni.
Il profilo ideale ha maturato esperienza in ufficio customer oppure import/export, ha un'ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera (es. arabo o francese).
E' richiesta inoltre una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8/17.
Cosa ti offriamo? Un tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga.
Inquadramento contrattuale: C2 - CCNL Metalmeccanica cooperative
RAL: 29.298K
Retribuzione mensile lorda:
2.253,73 euro
Categoria legale: impiegato
Cosa aspetti? Candidati subito!
Data inizio prevista: 30/11/2026
Categoria Professionale: Impiegati
Città: Imola (Bologna)
Disponibilità oraria
Full Time
Totale disponibilità
Retribuzione: 2253/Mensile
Data inizio prevista: 30/11/2026
Categoria Professionale: Impiegati
Città: Imola (Bologna)
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
Retribuzione: 2253/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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