17 ott - Cuneo
Adecco
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per un cliente operante nel settore dell'industria manifatturiera con sede a Cuneo una figura di Capo Turno con comprovata esperienza in contesti produttivi strutturati.
La posizione prevede la responsabilita operativa di un reparto su tre turnazioni dal lunedi al venerdi, con coordinamento del personale, supervisione delle attivita e presidio delle procedure aziendali.
Il Capo
Turno avra il compito di garantire il rispetto dei piani di produzione, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza, operando in stretto contatto con la direzione di stabilimento e con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi.
Responsabilita
Coordinare le attivita operative del turno garantendo il rispetto dei programmi di produzione definiti dalla pianificazione centrale. Supervisionare il personale di linea durante l'intero turno assicurando il corretto utilizzo di impianti, macchinari e attrezzature produttive aziendali. Monitorare gli standard di qualita del prodotto intervenendo tempestivamente in caso di non conformita o anomalie rilevate durante la lavorazione.
Verificare il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure operative e delle istruzioni di lavoro previste dal sistema aziendale.
Gestire eventuali imprevisti di produzione segnalando criticita alla direzione e supportando le attivita di manutenzione di primo livello. Buona conoscenza delle principali procedure produttive tipiche dell'industria manifatturiera e dei relativi flussi di lavoro.
Competenze nell'analisi di semplici dati produttivi per monitorare avanzamento, scarti e fermi linea in modo strutturato. Conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro applicate agli ambienti industriali e ai reparti produttivi. Capacita di comunicazione chiara ed efficace con operatori, colleghi di reparto e figure di riferimento aziendali.
Informazioni retributive Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: 30.000-40.000 euro In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verra individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.
CCNL: gomma plastica lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
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