Capo turno
Pubblicato il 17-10-2026 - Gruppo Saviola in Sustinente
Per lo stabilimento di Sustinente della BU Legno (produzione di pannelli in legno truciolare) stiamo cercando una/un Capo Turno che, riportando direttamente al Capo Reparto garantisca la continuità operativa in turno, la sicurezza e la qualità del prodotto, coordinando operatori e risorse di linea per raggiungere gli obiettivi giornalieri di volumi, OEE, scarti e tempi di setup con materie prime provenienti da legno di scarto/riciclato.
In particolare, si occuperà di:
Conduzione del turno: supervisione di tutte le fasi (preparazione legno, essiccazione, miscelazione, formatura).
Gestione squadra: organizzazione compiti e rotazioni (operatori linea, carrellisti), affiancamento on-the-job, passaggio consegne a inizio/fine turno.
Sicurezza (EHS): rispetto procedure, DPI, housekeeping 5S, permessi di lavoro; segnalazione e gestione near miss e incidenti.
Qualità: verifica parametri (umidità, densità, spessori, tolleranze, emissioni), esecuzione controlli in processo, gestione non conformità, collaborazione con laboratorio.
Performance di processo: monitoraggio OEE e fermate; analisi cause (RCA) e attuazione contromisure immediate (PDCA/Kaizen di turno).
Manutenzione autonoma (TPM): esecuzione check list di pre-uso, lubrificazioni base,
pulizie tecniche; chiamata e coordinamento manutenzione di turno per guasti.
Gestione materiali: controllo qualità legno in ingresso (contaminanti, umidità), corretta alimentazione impianti, ordine e tracciabilità.
Reporting di turno: compilazione registri (fermate, scarti, cause), consuntivo volumi, sicurezza, qualità; briefing con Capo Reparto/Produzione.
Conformità e standard: applicazione istruzioni operative, procedure ISO 9001/14001, e requisiti normativi ambientali e di sicurezza.
Per svolgere bene ed in sicurezza questo ruolo è necessario:
Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, chimico, manutenzione) o esperienza equivalente.
3–5 anni in produzione ciclo continuo (legno/pannelli, carta, chimico, cemento, acciaio) con 1–2 anni in ruoli di guida operativa (caposquadra/capo linea/capo turno).
Solida cultura EHS (permessi di lavoro, DPI; ambientale di base).
Confidenza con sistemi HMI/SCADA/MES, lettura trend/processi e moduli ERP semplici (consuntivazione).
Disponibilità a turnazioni notturni, weekend e festivi in rotazione 24/7.
Italiano fluente; inglese tecnico di base gradito.
Pacchetto retributivo indicativo: RAL € 35.000