Capo squadra - settore elettrico (m/f)

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People, Divisione Permanent della Oggi Lavoro SPA, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici industriali e di processo un/una: CAPO SQUADRA - SETTORE ELETTRICO (M/F) La risorsa sarà il punto di riferimento operativo delle attività di cantiere, coordinando squadre di tecnici impegnate nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali presso clienti operanti nei settori chimico, farmaceutico, manifatturiero, metalmeccanico e alimentare. Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere Gestione di squadre operative composte da 2 a 4 tecnici Pianificazione e monitoraggio delle attività in accordo con il Responsabile di Commessa Distribuzione delle attività e supporto operativo al personale tecnico Verifica della corretta esecuzione dei lavori secondo disegni, specifiche tecniche e programmi di lavoro Supervisione delle attività svolte da personale interno e fornitori esterni Gestione delle presenze e dell'organizzazione operativa del cantiere Controllo della documentazione tecnica e della modulistica di commessa Gestione delle attività di manutenzione,



ricerca guasti e risoluzione di problematiche complesse su impianti elettrici industriali Verifica del corretto utilizzo di attrezzature e dispositivi di protezione individuale Segnalazione di eventuali anomalie tecniche, non conformità o criticità operative Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico Esperienza consolidata nel settore impiantistico industriale Esperienza nel coordinamento di squadre operative in cantiere Formazione specifica per Preposti ai sensi del D.Abilitazioni PES, PAV e PEI Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in base alle commesse Zona Cormano (MI), con attività presso cantieri prevalentemente situati in Lombardia e trasferte sul territorio nazionale. Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì.

Benefit

Buoni pasto Rimborso chilometrico e trasferte Welfare aziendale con piattaforma dedicata Formazione continua su sicurezza, automazione, PLC, Atex e aggiornamenti normativi Strumentazione professionale e DPI di ultima generazione Concrete possibilità di crescita professionale tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato Retribuzione annua lorda: €35.000 - €40.000 CCNL di riferimento: I candidati ambosessi (D.Ruolo: Middle e Top Management CCNL applicato: Full-time Contratto a tempo indeterminato

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