Backend Developer - Java/Golang

17 ott - Roma
ADENTIS Italia

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di un/una Backend Developer da inserire all'interno del team tecnico di una nostra importante azienda partner.

La risorsa contribuirà allo sviluppo, alla manutenzione e all'evoluzione di applicazioni e servizi backend, operando in un contesto tecnologico strutturato e orientato al Cloud , con particolare riferimento ad ambienti Linux .

Responsabilità Sviluppare, mantenere ed evolvere applicazioni e servizi backend. Progettare e implementare soluzioni affidabili e scalabili. Lavorare con tecnologie e infrastrutture in ambiente Cloud. Operare su sistemi Linux per attività di sviluppo, configurazione e troubleshooting.

Collaborare con il team tecnico durante le diverse fasi del ciclo di sviluppo software. Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software backend . Buona conoscenza di almeno uno tra Java e Golang / Go .

Buona familiarità con ambienti Linux . Conoscenza di ambienti e servizi Cloud .



Familiarità con lo sviluppo di API e servizi backend. Conoscenza dei principali strumenti di versionamento del codice, come Git.

Buone capacità di analisi, problem solving e collaborazione in team. Contratto di apprendistato. Percorsi di aggiornamento continuo su hard e soft skill. Piano di crescita professionale strutturato. Coinvolgimento in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 20.000 EUR e 23.000 EUR a seconda della seniority.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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