Addetto/addetta vendite

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FILIALE: GENOVA GI GROUP – Prima Agenzia per il Lavoro Italiana – ricerca per azienda cliente: ADDETTO/ADDETTA VENDITE – Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99)

Per punto vendita con sede a Chiavari (GE), ricerchiamo una risorsa da inserire nel team con attività di vendita e supporto operativo in negozio.

Attività principali Accoglienza e assistenza alla clientela

Vendita e gestione delle operazioni di cassa

Allestimento e riordino della merce

Supporto nella gestione quotidiana del punto vendita

Requisiti Appartenenza alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99)

Gradita esperienza pregressa preferibile come addetto/a vendita (es. supermercato/retail)

Buone doti relazionali, precisione e orientamento al cliente

Previsto inserimento con 1–2 mesi di formazione iniziale con affiancamento.

Orario di lavoro Part-time (negozio chiuso la domenica) con il seguente orario:

Lunedì: 15:00–19:00

Martedì–Venerdì: 09:00–13:00 / 15:00–19:00

Contratto e retribuzione Tempo determinato diretto in azienda

Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio

RAL: 22.000 – 25.000 € lordi/anno (calcolata su 14 mensilità)

Ticket / buoni pasto se si superano le 25 ore settimanali

Sede di lavoro: Chiavari (GE)





Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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