Addetto back office m/f/nb

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Mansione Randstad Italia, filiale di Montecchio Emilia, per azienda leader nella produzione di forniture industriali per la sicurezza, seleziona un:

addetto back office m/f/nb

Luogo di lavoro: Cavriago (RE)

Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì

Proposta contrattuale: inserimento iniziale a tempo determinato con scopo assunzione, range salariale: 24.000-26.000€ RAL

Responsabilità La risorsa verrà inserita nel reparto commerciale e svolgerà le seguenti attività:

Gestione attività amministrative correlate alle vendite come lacompilazione di documenti (albi fornitori, gare) e collaborazione con ilreparto contabilità per pagamenti e incassi

Ricezione, elaborazione di richieste di preventivi

Preparazione e invio di offerte ai clienti

Ricezione, elaborazione e gestione degli ordini dei clienti con verifica delladisponibilità dei prodotti

Gestione delle richieste del cliente tramite raccolta diinformazioni sui prodotti e gestione di eventuali problematiche/reclami in modo tempestivo ed efficace (es.:ritardi di consegna)





Collaborazione con gli agenti di vendita per fornire il supportonecessario, inclusa la preparazione di materiali di vendita e lacomunicazione interna

Coordinamento con la logistica per le spedizioni;

Mantenere un rapporto continuativo con tutte le tipologie di clientie follow up delle offerte in corso

Competenze Si richiede

Esperienza pregressa nel ruolo almeno biennale e in aziende del settoreindustriale

Capacità di gestire le relazioni con cliente esterno e interno

Conoscenza del pacchetto Office e preferibile anche del gestionale Gamma

Buona conoscenza della lingua inglese

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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