JAVA DEVELOPER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8gqaug

Vanguard System, divisione informatica del Gruppo Global Sistemi Srl, ricerca per attività in ambito GDO, 1 SVILUPPATORE JAVA.

La persona lavorerà su sistemi ad altissima affidabilità e ad alto traffico che impattano quotidianamente sulla rete e sui servizi al cliente finale.

Si occuperà nel dettaglio di:
• Sviluppo ed evoluzione di applicativi Back-End a microservizi veloci, scalabili e distribuiti.
• Progettazione e implementazione delle interfacce Front-End per le piattaforme interne ed esterne.
• Gestione dei flussi dati in real-time tramite architetture Event-Driven (Kafka).
• Supporto alla containerizzazione e al deployment delle applicazioni su ambienti Kubernetes.
• Collaborazione con team cross-funzionali seguendo metodologie Agile/Scrum

Competenze Tecniche Richieste (Obbligatorie):
• Conoscenza di Java (v.8 e successive) e dei principali framework dell'ecosistema (es. Spring Boot).
• Padronanza di HTML5, CSS3, JavaScript e conoscenza operativa di almeno un framework moderno tra Angular (TypeScript) o React.
• Esperienza con Apache Kafka




• Conoscenza di Docker (scrittura Dockerfile) e Kubernetes
• Conoscenza e uso di Git e familiarità con flussi di lavoro strutturati (es. Gitflow).

Skill gradite:
• Conoscenza di database relazionali (PostgreSQL, Oracle) e NoSQL.
• Esperienza nella progettazione ed esposizione di API RESTful.
• Sensibilità verso le tematiche di CI/CD, testing automatizzato e pulizia del codice.

IMPEGNO RICHIESTO: TEMPO PIENO
SEDE DI LAVORO: OSMANNORO (Sesto Fiorentino) - 2/3 giorni a settimana in sede

Cosa offriamo:
• CCNL METALMECCANICO PMI A TEMPO INDETERMINATO.
• RANGE RAL (da valutare in fase di colloquio): fino a 35k.
• Valutiamo anche professionisti con P.IVA. La tariffa verrà definita con il professionista.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nationalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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