17 ott - Venezia
AXL S.p.A. Verona Business Unit
ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - APPRENDISTATO Sede di lavoro: Inserimento diretto con contratto di apprendistato con orario di lavoro full time giornaliero.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo, viene richiesta la disponibilità ad effettuare un weekend di reperibilità ogni cinque settimane. Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 23.000 e 25.000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Commercio CNEL H011.
Benefit aziendali: buoni pasto dal valore di 8 € al giorno, possibilità di smart working. Opportunità di crescita qualificato all'interno del reparto commerciale all'interno di una realtà strutturata. Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa risponderà al proprio responsabile commerciale e si occuperà di: Gestire e aggiornare gli ordini dei clienti attraverso l'uso del gestionale SAP.
Elaborare preventivi, ordini e documentazione commerciale in conformità con le procedure aziendali. Monitorare lo stato degli ordini e seguire le pratiche amministrative fino alla loro conclusione. Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e colleghi. Preferibile conoscenza di SAP Indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - tale requisito sarà verificato in sede di colloquio. La conoscenza della lingua tedesca verrà considerato un plus.
Capacità di lavorare con precisione sotto pressione rispettando le scadenze aziendali. Eccellente predisposizione al lavoro in team e attitudine proattiva nella risoluzione dei problemi.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale della vendita di frutta e verdura. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione tra i diversi reparti. L'attenzione alla crescita professionale dei dipendenti è una priorità, così come la valorizzazione delle competenze individuali.
L'ambiente favorisce un equilibrio positivo tra responsabilità lavorative e benessere personale, offrendo formazione continua per sviluppare nuove capacità tecniche e organizzative.
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
Banca Sella