Account Manager & BD Retail Software

17 ott - Busto Arsizio
LHH Recruitment Solutions

Notevole realtà tecnologica italiana, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il Retail , ricerca un/una Sales Account Manager per la divisione Software del Gruppo.

L'azienda sviluppa soluzioni proprietarie dedicate alla digitalizzazione e gestione dei processi Retail, con un'offerta che integra software, tecnologia e servizi.

La realtà è particolarmente attiva nel mondo del fashion/luxury.

Responsabilità La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato Retail, combinando gestione e sviluppo degli account esistenti e attività di Business Development .

Account Management

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Retail;

consolidamento delle relazioni con interlocutori Business e IT;

attività di upselling e cross-selling;

gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione alla negoziazione e chiusura;

monitoraggio di pipeline, forecast e risultati.

Business Development

Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato Retail/Fashion Luxury sviluppo di prospect e nuove opportunità commerciali;

apertura di nuovi account e costruzione di relazioni con decision maker;

individuazione di esigenze e progetti legati alla trasformazione digitale e all'evoluzione dei sistemi Retail.

Profilo





5+ anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito software/IT;

provenienza dal mondo Retail Software, requisito fondamentale;

esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo di new business;

conoscenza dei processi e delle esigenze tecnologiche del settore Retail;

esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e in cicli di vendita strutturati;

capacità di interfacciarsi con interlocutori C-level, Business e IT;

ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali;

buona conoscenza dell'inglese;

disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Offerta

RAL €50.000 – €60.000 + 20% bonus + auto aziendale.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

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