17 ott - Portobuffolè
Manpowergroup
Per il potenziamento della funzione Risorse Umane di un rilevante realtà che opera nella produzione di elementi d'arredo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'area Amministrazione del Personale , con l'obiettivo di supportare le attività amministrative HR e sviluppare progressivamente competenze sempre più approfondite nel ruolo.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una prima esperienza in ambito Risorse Umane, preferibilmente all'interno di aziende o agenzie per il lavoro, e che desiderino intraprendere un percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e collaborativo.
Principali responsabilità
La risorsa selezionata, inserita all'interno del team HR, si occuperà di:
gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale dipendente;
rilevazione e controllo delle presenze, delle ferie, dei permessi e delle assenze;
raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle paghe, in collaborazione con il consulente del lavoro;
supporto nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro (assunzioni, proroghe,
trasformazioni e cessazioni);
predisposizione della documentazione contrattuale e archiviazione della relativa documentazione;
supporto ai dipendenti per richieste e informazioni di carattere amministrativo;
collaborazione con il team HR nelle attività quotidiane di gestione del personale.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
esperienza di circa 2 anni in ambito Risorse Umane e/o Amministrazione del Personale;
conoscenza dei principali processi amministrativi legati alla gestione del personale;
buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
precisione, riservatezza e spiccata attenzione ai dettagli;
capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
interesse a consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali in ambito HR;
inseri
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