HR CONSULTANT

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Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita competente procedono di pari passo.
Principali responsabilità
Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;
Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci;
Redigere e pubblicare Job Description sui principali portali di recruiting;
Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing;
Gestire l'intero iter di selezione,



dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;
Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali;
Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;
Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza;
Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi;
Riportare direttamente al Division Manager.
J-18808-Ljbffr

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