Sell Out Coordinator

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Profilo
Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Cliente operantenel settore FMCG un/una

Sell Out Coordinator per sostituzione maternità

La risorsa avrà la responsabilità di supportare e svilupparele performance di sell out sui diversi canali distributivi, monitorando irisultati di vendita e assicurando la corretta implementazione delle strategiecommerciali e di Trade Marketing sul punto vendita.

Responsabilità
Principali responsabilità

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- Monitorare e analizzare i KPI di sell out,individuando trend, occasione e aree di miglioramento.
- Analizzare le performance per cliente, canale, areageografica, categoria e referenza/SKU.
- Predisporre report periodici e dashboard a supportodelle decisioni commerciali.
- Monitorare l'andamento delle attività promozionali,valutandone risultati ed efficacia.
- Supportare l'implementazione dei piani commercialie di Trade Marketing sui diversi canali.




- Monitorare distribuzione, disponibilità prodotto,assortimento, visibilità e posizionamento all'interno dei punti vendita.
- Identificare eventuali gap tra obiettivi erisultati di sell out, proponendo azioni correttive. xbvzest

Skill e Professionalità
Requisiti:

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- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo dialmeno 4 anni
- Preferibile Laurea in ambito economico
- Capacità di problem solving
- TeamSpirit
- CustomerOriented
- Prioritysetting

Informazioni retributive
Retribuzione:

CCNL:

Livello:

Qualifica:

Benefit

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- Si offre contratto direttamente con l’Azienda Cliente insostituzione maternità di 12 mesi.
- CCNL: Alimentari Indutria, I livello
- RAL: 40 – 50k + 5k di bonus
- orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
- benefit: auto aziendale in fringe benefit con fuel card
- Domicilio: Milano
- Area di competenza: Nord Italia

Informazioni Aggiuntive
I candida

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