Store Manager: Leadership, Crescita e Formazione Continua

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Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o come vice store manager, preferibilmente in GDO (food e no food), ristorazione, profumeria; è richiesta gestione KPI, problem solving, dinamismo e orientamento al risultato. Offriamo contratto subordinato III livello CCNL DMO, retribuzione mensile di €1.983,91, RAL di €27.774,74, aggiornamento continuo e percorsi di crescita; è richiesta ottima
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