HR Administration Specialist

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Entrare in VetPartners vuol dire entrare in un gruppo in cui ogni persona con il proprio ruolo e la propria esperienza è un valore aggiunto, motivo per cui il lavoro di gruppo e la condivisione tra colleghi sono i nostri valori fondanti. Crediamo fortemente nel fornire sostegno ad ognuno, facendo attenzione al benessere personale anche attraverso colloqui individuali periodici, pensati per accompagnare il percorso di crescita e favorire l’integrazione all’interno del team.
Il Gruppo VetPartners continua a crescere ogni giorno e con noi anche le opportunità professionali nella nostra sede centrale a Bologna.
Per il potenziamento del nostro team HR siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che abbia maturato un’esperienza di 1-3 anni nell’ambito dell’amministrazione del personale.
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e con una buona conoscenza delle principali tematiche amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro. L’esperienza maturata presso uno Studio di Consulenza del Lavoro o uno Studio Competente costituirà un requisito preferenziale.




Il/La Nuovo/a Collega Verrà Coinvolto/a Nelle Seguenti Attività
Gestione amministrativa del personale durante l’intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
Monitoraggio delle principali scadenze contrattuali e predisposizione della relativa documentazione.
Supporto nella gestione di malattie, infortuni, maternità, congedi e altre assenze.
Verifica e controllo della documentazione amministrativa del personale.
Comprensione dei cedolini elaborati dal consulente del lavoro, con individuazione e gestione di eventuali anomalie
Interfaccia con il consulente del lavoro e con gli enti esterni per gli adempimenti amministrativi.
Supporto nell’applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento.
Aggiornamento della documentazione e degli archivi HR.
Supporto nell’implementazione e nella transizione verso nuovi sistemi HRIS, contribuendo all

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