Project Manager
Pubblicato il 17-10-2026 - Everience Benelux in Torino
Per importante cliente finale operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una Project Manager Middle con forte orientamento business, che si occuperà del coordinamento di progetti legati alla raccolta, organizzazione e presentazione dei dati a supporto del management e del CEO. La figura avrà un ruolo trasversale tra business e area tecnica, con responsabilità sul coordinamento degli stakeholder, sul monitoraggio dell’avanzamento progettuale ed economico e sulla definizione di un nuovo modello di governance del team.
Attività principali Gestione e coordinamento di progetti internazionali in ambito data;
coordinamento di stakeholder business e tecnici, anche a livello senior;
monitoraggio dell’avanzamento delle attività e gestione delle priorità;
budget monitoring, pianificazione e forecasting;
predisposizione di report, presentazioni e aggiornamenti destinati al management e al CEO;
definizione di template, responsabilità, processi e modalità operative per il nuovo modello di governance;
attività di advisory e supporto consulenziale al business;
identificazione e gestione delle criticità progettuali, con proposta di soluzioni operative;
supporto al miglioramento e alla standardizzazione dei processi.
Competenze tecniche e trasversali Almeno 4 anni di esperienza competente nel ruolo di Project Manager;
preferibile esperienza maturata in contesti internazionali e su progetti legati a data, governance o process improvement;
ottima conoscenza della lingua inglese;
esperienza nella gestione e nel coordinamento di stakeholder senior;
autonomia nella gestione di budget, pianificazione, forecasting e reporting;
buone competenze IT e capacità di comprendere flussi e processi legati ai dati, interfacciandosi efficacemente con interlocutori tecnici;
ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali;
capacità di gestire contemporaneamente interlocutori, attività e priorità differenti;
approccio consulenziale, problem solving e orientamento alla s