Agile Coach
Pubblicato il 17-10-2026 - eglue in Bardi
Nell'ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all'IT Consulting di eGlue, stiamo ricercando una figura di: Agile Coach.Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.Sede di Lavoro: MilanoModalità di Lavoro: Full remote, 1-2 giorni di presenza ogni 2 mesi in sede.Contratto: Assunzione Diretta a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, fino a 40.000€ RAL. L'offerta include Premio a raggiungimento obiettivi pari al 10% della RAL, buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato, 200€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare.Responsabilità:Svolgere il ruolo di Agile Coach per uno o più team Agile (i colleghi sono tutti su territorio nazionale); Facilitare i daily stand-up, la pianificazione degli sprint, le retrospettive, le revisioni e altre cerimonie Agile; Formare imembri del team sui principi e le best practice Agile; Collaborare coni Product Owner per mantenere e migliorare il product backlog; Monitorare la velocità del team,
l'avanzamento degli sprint/release e altre metriche chiave; Identificare e risolvere gli ostacoli a livello di team; Mentoringe la formazione di nuovi team o stakeholder; Contribuire alle iniziative di miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione di delivery.Requisiti:Laurea triennale in Informatica, Sistemi Informativi, Economia o un campo correlato; 3-5 anni di comprovata esperienza nel ruolo in ambienti Agile, con più gruppi di lavoro; Possesso di 1 certificazione tra Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM I); Ottima conoscenza dei framework Agile (Scrum, Kanban, SAFe); Familiarità conJira, Confluence, Azure DevOps, Mural o altri strumenti Agile simili.Completano il profilo:Esperienza in consulenza o in progetti a contatto con il cliente; Esperienza con Agile su larga scala (ad esempio, SAFe, LeSS); Esperienza incentrata sull'energy management; Certificazioni PSM II,