HR Generalist Junior

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Risorse S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per conto di un'azienda strutturata operante nel settore chimico, ricerca:

HR Generalist Junior

HR Generalist Junior
Attività principali:
- Ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, dalla gestione dei colloqui al monitoraggio delle candidature e alla raccolta dei feedback.
- Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e con eventuali società di ricerca e selezione, condividendo le esigenze aziendali, monitorando le candidature presentate e coordinando i feedback sui profili individuati.
- Gestione amministrativa del personale, con supporto nella predisposizione dei contratti di assunzione e nella gestione di proroghe, rinnovi, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
- Gestione e monitoraggio delle presenze e delle assenze del personale, comprese ferie, permessi e malattie, con verifica dei dati necessari agli adempimenti amministrativi.
- Supporto alle attività di elaborazione dei cedolini paga e alla gestione del payroll,



attraverso la raccolta e la verifica delle informazioni necessarie.
- Gestione della documentazione del personale, con aggiornamento degli archivi cartacei e digitali, raccolta dei documenti di assunzione e mantenimento delle anagrafiche e dei fascicoli dei dipendenti.
- Collaborazione ai progetti di digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'ottimizzazione degli strumenti, delle procedure e dei flussi di lavoro interni.
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o in contesti aziendali strutturati.
- Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale, in particolare contratti, proroghe e gestione delle presenze.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nelle attività di elaborazione paghe e payroll.
- Proattività, autonomia operativa e capacità di organizz

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