GLOBAL HR DIRECTOR

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Profilo Global HR Director Adecco, per conto di una solida realta nazionale operante nel settore internazionale e' alla ricerca di un/una Global HR Manager da inserire all'interno della propria organizzazione.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La figura, riportando direttamente al CEO, avra la responsabilita di guidare l'evoluzione della funzione Risorse Umane a livello aziendale, supportando il business attraverso la definizione di processi, procedure e strumenti innovativi di gestione del personale.
Responsabilita Definire e implementare procedure HR condivise tra le diverse sedi aziendali; Guidare la digitalizzazione dei processi HR; Selezionare e introdurre strumenti e software di gestione del personale; Monitorare presenze, ferie, permessi e principali processi amministrativi HR; Revisionare organigrammi,



ruoli organizzativi e mansionari; Supportare il management nella gestione e nello sviluppo delle persone; Collaborare direttamente con il CEO su iniziative organizzative e di change management; Garantire uniformita e coerenza delle pratiche HR nelle diverse sedi aziendali.
Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di crescente responsabilita; Esperienza nella definizione di processi organizzativi e procedure aziendali; Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale; Esperienza nell'implementazione di sistemi e gestionali HR; Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica; Inglese livello C2 o equivalente.
Completano il profilo Robusto orientamento organizzativo; Leadership e autorevolezza; Visione strategica unita a concretezza operativa; Capacita di lavorare in contesti in evoluzione; Eccellenti competenze relazionali e comunicative.
Offerta Inserimento diretto in azienda; Inquadramento secondo CCNL Commercio; Livello 1° livello; RAL indicativa tra €50.000 e €70.000; Opportunita d

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