17 ott - Italia
Gruppo
Overview
In qualità di Payroll & Employee Administration Manager, guiderai un team internazionale dedicato a payroll e amministrazione del personale per il Gruppo, coordinando fornitori e payroll esteri. Lavorerai a stretto contatto con la funzione HR per ottimizzare processi, sistemi e KPI, mantenendo alti standard di servizio. Il ruolo propone un contesto internazionale con opportunità di avanzamento e crescita professionale, ponendo l'accento su conformità, automazione e miglioramento continuo. Unisciti a noi per contribuire a una trasformazione HR orientata al cliente interno.
Retribuzione / Benefits
- Contesto valoriale e inclusivo
- Onboarding strutturato e affiancamento
- Sviluppo e crescita professionale
- Job rotation e condivisione delle competenze
- Contesto internazionale e mobilità
- Benessere delle persone (Workplace Health Promotion)
Responsabilità
- Coordinare Payroll e Amministrazione del Personale, assicurando corretta elaborazione paghe e adempimenti, con gestione di consulenti e provider esterni
- Gestire fornitori payroll e consulenti locali delle società estere, rispettando scadenze internazionali e data transmission
- Guidare e sviluppare il team dell'Employee Service Center garantendo elevati standard di servizio
- Collaborare all'implementazione di processi HR e sistemi informativi
- Predisporre e gestire reporting e KPI sul costo del personale e supportare il budget aziendale
Requisiti fondamentali
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; preferibile specializzazione HR; formazione in Amministrazione del Personale, Payroll o Diritto del Lavoro
- Esperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli simili e conoscenza approfondita di normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale italiana
- Leadership e sviluppo di team; capacità di coordinamento e valorizzazione delle persone
- Ottima padronanza di Excel; conoscenza di TeamSystem, SAP e SuccessFactors
- Buona conoscenza dell'inglese; capacità di gestione di informazioni ris
17 ott - Piove di sacco
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