17 ott - Italia
Adami&Associati
Overview In questo ruolo, sarai il Team Leader di un gruppo di 10 persone dedicato allo sviluppo, manutenzione e supporto di due famiglie di software HR. Lavorerai in un contesto di software gestionale, con attenzione al ciclo di vita dello sviluppo e alla gestione per obiettivi. Avrai l'occasione di guidare trasformazioni tecnologiche in ambito HR, collocando il tuo lavoro al centro della crescita dell'offerta software.
Organizzazione, gestione e motivazione del team
Pianificazione rilascio dei software
Analisi del mercato e dei competitors
Analisi dei trend tecnologici e dei prodotti
Analisi funzionali
Supervisione dei programmatori
Pianificazione attività di testing (ICT)
Esperienza di almeno 10 anni nella funzione IT
Esperienza di almeno 2 anni come programmatore
Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse/team
Esperienza in gestione progetti di sviluppo software
Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test) e dei Modelli organizzativi IT (AGILE)
Gestione per obiettivi (MBO)
Competenze ICT
Disponibilità immediata
ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test)
Modelli organizzativi IT (AGILE)
HR software e moduli payroll/presenze/contabilità note spese
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
elettroteammarrinisrls
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Sestu
OPENJOBMETIS