Full Stack Developer con requisito Legge 68/99 Full Remote
Pubblicato il 17-10-2026 - Adecco in Roma
Profilo Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per multinazionale leader nel settore della consulenza e soluzioni IT : Full Stack Developer con requisito Legge 68/99 Full Remote Responsabilita Responsabilita: La risorsa sara inserita in un ambiente dinamico, stimolante, innovativo, altamente specializzato e si dedichera ad attivita di progettazione, implementazione manutenzione di applicazioni Java; scrittura di codici efficienti e verificabili; effettuazione di analisi, test e debug dei software.
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
Skill e Professionalita Requisiti:
- Laurea ambito tecnico/informatico (anche in corso di svolgimento)
- Buona conoscenza linguaggio Java e Spring
- Conoscenza database, protocolli di comunicazione, concetti OOP
- Conoscenza attivita di programmazione o interesse a lavorare nell'ambito
- Capacita analitiche e problem solving Informazioni Aggiuntive Offerta:
Inserimento a tempo indeterminato con Adecco e assegnazione iniziale in somministrazione di 12 mesi, con possibilita di inserimento diretto e crescita competente.
CCNL Metalmeccanico RAL di 26K/28K con 8 euro di buoni pasto per ogni giorno lavorativo.
Modalita di lavoro: full remote Sede di lavoro: Roma Disponibilita oraria: Full Time dalle 9.00 alle 18.00 La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot.
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