PIPING STRESS ANALYST
Pubblicato il 17-10-2026 - Lavoropiu in Collesalvetti
Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:
PIPING STRESS ANALYST
Principali attività:
- Analisi delle sollecitazioni, reazioni e deformazioni delle tubazioni
- Verifica della flessibilità dei sistemi di piping in condizioni operative
- Supporto alla progettazione di sistemi in pressione e macchine a fluido
- Collaborazione con team di progettazione meccanica, materiali e produzione
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
- Conoscenza delle basi dell’ingegneria, in particolare su materiali, progettazione, processi di fabbricazione, collaudo di impianti e sistemi di tubazioni
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza dei seguenti strumenti di progettazione: Caesar II, AutoPIPE, PV Elite, AutoCAD, Unigraphics, Aveva E3D
- Conoscenza dei seguenti codici relativi alla progettazione di tubazioni: ASME B31.1 (Tubi per impianti di potenza), ASME B31.3 (Tubi per impianti di processo), ASME BPVC Sezione VIII (Norme per la costruzione di apparecchi in pressione, Divisione 1 & 2),
BS EN 13480-3 (Tubazioni industriali metalliche – Progettazione e calcolo)
- Norme sui materiali: ASME BPVC Sezione II, Parte D (Proprietà dei materiali), ASME B36.10M (Tubi in acciaio saldati e senza saldatura), ASME B36.19M (Tubi in acciaio inossidabile), BS EN 13480-2 (Tubazioni industriali metalliche – Materiali)
- Codici relativi a macchine: Codici API (pompe, compressori e turbine), NEMA SM23 (Turbine a vapore per servizio di trasmissione meccanica), EJMA – Norme EJMA (progettazione, installazione e uso di compensatori di dilatazione)
- Direttiva: PED (Direttiva Apparecchi a Pressione - 97/23/CE)
Sede di lavoro: Guasticce o Firenze, in base alla risorsa individuata.
RAL: 35.000-45.000 + Welfare aziendale da 250 euro + buoni pasto da 8 euro. Smart working al bisogno.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea c