Direttore Di Punto Vendita

17 ott - Campo di Ne
Rossetto Group

IlGruppo Rossetto, società attiva nel settore della notevole distribuzione alimentare dal ed in costante sviluppo, con29 punti venditatra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa* collaboratori, ricerca unDirettore di Punto Venditaper il punto vendita diMarcon - c.c. Valecenter (VE).
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro.
Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Posizione:
La figura avrà il compito di gestire il punto vendita seguendo le direttive aziendali al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
Si occuperà principalmente di:
gestire le aperture e le chiusure giornaliere del punto vendita;
coordinare il proprio team di lavoro, garantendo l'efficienza dell'organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportandone la crescita e lo sviluppo;
supervisionare le attività nei reparti e nella sala per garantire un'elevata qualità del servizio al cliente;
monitorare degli indicatori economico-produttivi,



a diretto riporto e contatto con la Direzione aziendale;
garantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali.
Requisiti:
Il profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni.
Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.
Completano il profilo:
forti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale;
orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving;
flessibilità e dinamicità;
propensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente.
Altre informazioni:
Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i e i euro, in base ad esperienza e competenze pregre

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