Stage - Development & Performance Management
Pubblicato il 17-10-2026 - Webuild in Bardi
Webuild è alla ricerca di un/a
Development & Performance Management Intern
da inserire all'interno del dipartimento Learning & Development.
La risorsa supporterà il team nelle attività operative legate ai processi di sviluppo delle persone e di Performance Management, collaborando alla gestione dei sistemi HR, all'organizzazione dei dati e al mantenimento degli strumenti a supporto delle iniziative di sviluppo.
La sede di lavoro è
Milano
(Assago Milanofiori).
Il
tirocinio extracurriculare
avrà durata di 6 mesi a tempo completo e in modalità ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto).
È prevista un'indennità mensile di
800€ lordi
e l'accesso gratuito alla mensa aziendale.
Principali attività
Supportare la gestione operativa dei processi di Performance Management attraverso l'utilizzo dei sistemi dedicati e l'interazione e il supporto con degli utenti.
Collaborare alla gestione delle schede di valutazione e delle principali attività di sviluppo delle persone.
Monitorare e aggiornare i database a supporto dei processi di Learning & Development,
contribuendo alla raccolta, verifica e rendicontazione dei dati.
Affiancare il team Learning & Development nelle attività progettuali e nei processi trasversali di sviluppo organizzativo.
Aggiornare e mantenere la documentazione, gli archivi e gli strumenti operativi del team.
Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini; il conseguimento di un Master in ambito HR rappresenta un plus.
Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
Interesse per i sistemi HR digitali e per i processi di Performance Management e Learning & Development.
Precisione, organizzazione e approccio metodico nella gestione delle attività.
Buone capacità analitiche e di gestione dei dati.
Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Curiosità, proattività e voglia di apprendere in un contesto strutturato.
J-*-Ljbffr